Este tipo de liderazgo se adapta perfectamente al momento histórico y global que estamos viviendo, particularmente siento una fascinación por él; y esto se debe, a que considero que el líder que aplique las herramientas que caracterizan a este liderazgo, va a saber manejar mejor a su organización. En tiempos de pandemia, donde las rutinas […]
Uncertainty leadership, Liderazgo de incertidumbre Read More »
Para las empresas, vivir la pandemia ha representado el movimiento de estructura más grande por el cual han tenido que pasar, y esto ha llevado a fortalecer tanto a los equipos como a los líderes. Líderes que deben apegarse a las nuevas tendencias y necesidades, líderes que lidien con lo familiar, líderes que lidien con
Soulful leadership – Liderazgo desde el alma Read More »
La estrategia de una organización en ciertos momentos se ve afectada por las propias decisiones y la burocracia misma de la institución, esto hace que se traduzca en procesos rígidos, y en su fin último, insatisfacción de sus propios clientes. Adicionalmente, la rigidez en la toma de decisiones y la manera de hacer las cosas
Agile leadership, Liderazgo ágil – de resultados Read More »
Cuando hablamos de futuro, tendemos a imaginarnos un mundo tecnológico y digital, y aunque no esta alejado de la realidad, debemos considerar aquellos factores que sin ser tecnológicos se posicionan dentro de las tendencias del futuro. Y en esto la pandemia nos ha enseñado mucho, porque las organizaciones a juro tuvieron que entender que debían
El futuro del coaching en las organizaciones Read More »
